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Renforcement des compétences des employés en Team building

Description : Les leaders qui réussissent semblent développer des équipes performantes où qu’ils aillent et quelles que soient les tâches affectées à l’équipe. Cette formation vise à renforcer les capacités des participants pour construire des équipes performantes autour d’un projet ou dans une entreprise. Dans ce module, les participants analyseront la manière dont les leaders…
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Gestion du temps

Description : Minute après minute, heure après heure, le temps passe et rien ne permet d’arrêter ou de remonter ce processus. Dans ce module, les participants passeront en revue des approches et des outils spécifiques qui aident à rester concentrés sur un objectif, à diminuer la procrastination et à obtenir des résultats dans leurs domaines.…
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Planification de projets et recherche de financement

Description : Une bonne planification joue un rôle déterminant dans l’acceptation d’une requête de financement. Cette formation vise à renforcer les capacités des participants dans la planification de leur projet et la recherche de financement. Profil des participants : Porteurs de projets, entrepreneurs ou futurs entrepreneurs et diplômés sans emploi. Age : entre 18 et…
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Création et Management d’entreprise

Description : Cette formation permettra d’aider les jeunes à concrétiser leurs idées en entreprise et à acquérir les capacités nécessaires à sa gestion. Profil des participants : Porteurs de projets, entrepreneurs ou futurs entrepreneurs et diplômés sans emploi. Age : entre 18 et 35 ans. Objectif : Outiller les participants pour développer une idée, créer…
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Serveurs occasionnels de Bar et Restaurant

Description : Cette formation vise à renforcer les capacités professionnelles des apprenants, à développer leur professionnalisme et à améliorer leurs opportunités d’employabilité et/ou leurs revenus. Profil des participants : Travailleurs et travailleurs potentiels du secteur informel de l’hôtellerie au Bénin et en Afrique. Age : entre 18 et 45ans. Objectifs : Donner aux apprenants les…
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Ornithologie

Description : Cette formation vise à renforcer les capacités des apprenants en méthode d’identification des espèces sur le terrain et à leur fournir des compétences de base sur quelques espèces d’oiseaux représentatives. Profil des participants : Guides de tourisme passionné ou aspirant à la maitrise de l’ornithologie. Age : entre 18 et 35 ans. Objectifs…
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Services d’accueil

Description : Cette formation vise à renforcer les capacités des apprenants aspirant à exercer le métier d’hôtesse d’accueil et à développer leur professionnalisme. Profil des participants : Travailleurs et travailleurs potentiels du secteur du tourisme au Bénin et en Afrique. Age : entre 18 et 35 ans. Objectifs : Donner aux apprenants les connaissances nécessaires…
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Ecotourisme

Description : Cette formation vise à doter les participants d’outils à la fois conceptuels et opérationnels pour la mise en œuvre de projets et la gestion d’activités écotouristiques associant les ONG, les acteurs communautaires et les autorités décentralisées. Profil des participants : Travailleurs et travailleurs potentiels du secteur du tourisme au Bénin et en Afrique.…
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Housekeeping et Agent d’entretien

Description : Cette formation vise à renforcer les capacités des apprenants aspirant à exercer le métier de femme ou valet de chambre et agent d’entretien, à développer leur professionnalisme et à améliorer leurs opportunités d’employabilité. Profil des participants : Travailleurs et travailleurs potentiels du secteur du tourisme au Bénin et en Afrique. Age : entre…
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Cuisiniers des petits restaurants familiaux et cafétérias

Description : Cette formation vise à renforcer les capacités professionnelles des cuisiniers, à développer leur professionnalisme et à améliorer leurs opportunités d’employabilité et/ou leurs revenus. Profil des participants : Travailleurs et travailleurs potentiels du secteur de la restauration au Bénin et en Afrique. Age : entre 18 et 50 ans. Objectifs: Cette formation hautement pratique…
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