Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Nonvignon ouvre une opportunité professionnelle pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de ses différentes offres.
Situé à Grand-Popo, au Bénin, le Centre Nonvignon est spécialisé dans la formation pratique des jeunes dans les domaines du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration et de l’agroécologie. Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour contribuer au développement de sa clientèle, de ses partenariats et de ses revenus.
Une mission au cœur du développement du Centre
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Centre, le/la Responsable Commercial(e) aura pour mission de participer activement au développement commercial, à l’accroissement du chiffre d’affaires et au rayonnement du Centre Nonvignon.
La personne recrutée sera notamment chargée de développer et fidéliser la clientèle, prospecter de nouveaux marchés, développer des partenariats et valoriser les différentes offres du Centre : hébergement, restauration, formations, événements, tourisme, agroécologie et autres services.
Des responsabilités variées
Le poste offre un rôle transversal, combinant stratégie commerciale, prospection, communication et développement de partenariats.
Le/la Responsable Commercial(e) devra notamment :
- contribuer à l’élaboration de la stratégie et du plan d’action commercial ;
- identifier de nouveaux marchés et segments de clientèle ;
- prospecter de nouveaux clients et partenaires ;
- développer et gérer un portefeuille commercial ;
- concevoir des offres adaptées aux différents publics ;
- développer de nouveaux produits et services ;
- assurer le suivi des prospects, offres et contrats ;
- fidéliser la clientèle et veiller à sa satisfaction ;
- développer des partenariats stratégiques ;
- assurer une veille commerciale et concurrentielle ;
- contribuer à la promotion des événements et activités du Centre.
Le poste comprend également une importante dimension digitale et communicationnelle. La personne recrutée participera notamment au développement de la communication commerciale sur les réseaux sociaux, à l’optimisation de la présence du Centre sur les plateformes de réservation en ligne telles que Booking et Expedia, ainsi qu’à la production de contenus destinés aux clients et partenaires.
Profil recherché
Le Centre Nonvignon recherche un profil disposant d’une formation d’au moins BAC+3 en marketing, action commerciale, négociation commerciale, techniques de vente, communication, gestion ou dans un domaine connexe.
Une expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq années dans les domaines du commercial, du marketing, de la communication ou du développement des affaires est demandée. Une expérience dans le tourisme, l’hôtellerie, la restauration ou les services constitue un atout.
Au-delà des qualifications et de l’expérience, le Centre recherche une personne dynamique, proactive, organisée, polyvalente et orientée vers les résultats, disposant de bonnes capacités de négociation, de communication et de développement de relations professionnelles. Le goût du terrain, de la prospection et du challenge commercial est également attendu. La maîtrise de l’anglais constitue un atout important.
Un poste au cœur d’un réseau de partenaires
Dans le cadre de ses fonctions, le/la Responsable Commercial(e) sera amené(e) à collaborer avec différents acteurs du secteur : opérateurs et professionnels du tourisme, hôtels, restaurants, agences de voyage, entreprises, institutions, administrations publiques, ONG, associations, partenaires techniques et financiers, ainsi qu’avec les clients individuels et institutionnels.
En interne, il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Direction et les différentes équipes du Centre, notamment celles de l’accueil, de l’hébergement, de la restauration et de la formation.
Comment sera évaluée la performance ?
La performance du/de la Responsable Commercial(e) sera notamment appréciée à travers l’acquisition de nouveaux clients et partenaires, l’évolution du chiffre d’affaires, le nombre et la valeur des contrats générés, la fidélisation de la clientèle, le développement de nouveaux produits et marchés, ainsi que la visibilité du Centre sur ses différents canaux de communication.
📩 Comment candidater ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à constituer un dossier comprenant :
- une lettre de motivation adressée à la Directrice Technique du Centre Nonvignon, précisant notamment les motivations et la prétention salariale ;
- un CV détaillé et actualisé ;
- une photo d’identité récente ;
- une copie des diplômes et certificats de formation pertinents ;
- les justificatifs des expériences professionnelles mentionnées dans le CV.
📍 Lieu d’affectation : Grand-Popo, Bénin
📄 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable
📧 Candidature : info@ecobenin.bj
📅 Date limite : 15 octobre 2026 à 17h00
Les dossiers doivent être transmis exclusivement par mail, sous la forme d’un fichier PDF unique. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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